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You eat data for breakfast?

Les bonnes raisons de devenir Eulidien

Eulidia Carrieres
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Great Place to Work
Plus qu’une place dans un palmarès, notre état d'esprit fait d'eulidia un great place to live. Au 20, les eulidiens cultivent leur passion pour la data. Ils sont fiers de leur métier, de leur équipe et de leur entreprise. Ils collaborent, partagent leurs expériences et fêtent leurs succès.
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Become a Squad member
Nous avons fait le choix d’une organisation flat design et participative. Nos squads prennent le pouvoir, bousculent les concepts, se forment, chassent les certifications, capitalisent et nourrissent notre wall Google+ des dernières news BI & Analytics. Créatifs, passionnés, Data lovers, vous trouverez bien la vôtre !
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Et si vous adoptiez la simplexité ?
Masquer la complexité pour valoriser l'usage, voilà bien la définition de ce petit concept qui monte !
Les vrais leaders d'aujourd'hui sont ceux qui sont capables de créer des interfaces d'autant plus simples et intuitives que leur technologie est complexe. Suivez les recommandations de nos Datavizionnaires et adoptez le Less is more.
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User Centric !
La plupart des entreprises industrielles employant un grand nombre d'ingénieurs super-diplômés souffrent d'un mal redoutable : il consiste à vénérer la technique et les processus bien plus que celui pour lequel on les conçoit. Plus que jamais, nous préférons la voix du conducteur au bruit du moteur … Si vous partagez le concept, fuyez vos laboratoires et venez designer de nouvelles expériences utilisateur !
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Open Bar !
E-learning & formations encadrées, capitalisation sectorielle, méthodologies et best practices technologiques, notre Drive est la meilleure passerelle pour le succès. The more you share, the more you grow !
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On vous challenge, vous progressez
Nous attachons une grande importance à l'épanouissement et la motivation de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous accompagnons individuellement nos consultants en identifiant et en créant les conditions de succès pour révéler tout leurs potentiels. Notre management s’appuie sur un référentiel de compétences exigeant et structuré qui assure l’acquisition des meilleures pratiques et offre l’opportunité de se faire challenger
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